高端就业避坑13连问

2023-11-15
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相信有不少朋友在很早的时候,都有听说过高端就业这个词,但只知道个大概,对其的理解并不深刻,今天我们就聊聊有关高端就业的那些事儿!

1、什么是高端就业?

高端就业是指相对于一般普通就业而言的,具有更优越和精英的职业选择。高端就业的职位和单位都具有一定的社会知名度和认可度,通常具有比较强的竞争力、薪酬水平高、发展空间大、社会地位高以及更有前景的起步平台。

普通就业就是一般的工作岗位,比如:司机、厨师、软件开发、销售等等。

高端就业不仅限于民企,还包括政府机关、国有企业和事业单位等。例如,直接进入国企、事业单位、政府或医院从事某个岗位工作都属于高端就业的范畴。

2、高端就业和岗位中介如何区分?

端就业指的是具有优越性和精英性的职业选择,通常在政府机关、国有企业、事业单位等具有较高社会认可度和知名度的单位工作。这些职位通常具有较高的竞争力、薪酬水平、发展空间和社会地位,起步平台也更有前景。

而岗位中介则是一种职业介绍机构,它的主要职责是将求职者和用人单位联系起来,帮助求职者找到适合自己的工作。岗位中介会收集和发布各种岗位信息,为求职者提供咨询和指导服务,帮助求职者更好地了解和选择适合自己的岗位。

因此,高端就业和岗位中介的主要区别在于前者是指具有优越性和精英性的职业选择,而后者则是一种职业介绍机构,为求职者提供就业信息和咨询服务。

3、高端就业是有偿的吗?

是的,说直白一点,高端就业就是花少量的钱找一份工作稳定、收入稳定、福利待遇好、轻松、体面的工作,所以高端就业不会是无偿的服务。

(1)当前的社会,除物质以外,信息、咨询、服务也具有等同的价值!服务方发布的资源信息,建立稳定的就业渠道,资质审核的保障付费,提高面试成功的专业辅导,企业内部关系的合理疏通等等,都需要资金的流动,才能长久稳定的运行!这也是能够明确,有需求的人通过缴纳服务费,成功进行安置的一个保障!

(2)并不是说,只要你拿钱,就是花钱多少的问题,想进哪个岗位都可以。因为高端的岗位对人员都有一定的基础要求,所以那些只让你交钱,根本不了解你基本信息的机构,一定是骗子。有些机构,基础条件审核过后,会收取部分定金,并签订就业安置协议,这个是合情合理的。

4.岗位真实吗?

高端就业的岗位真不真实,和服务公司背后的人脉有关系,办理的话须签订协议,并承诺办理不成功退还全部费用。所以高端就业请找靠谱的能办实事的公司。

5.安置完成后再交钱行不行,之前交钱是不是有可能骗我钱?

(1)一般服务公司会告诉你需交多少定金,但是过少肯定是有问题的。首先,他们有可能会拖延时间,到后面告诉你说钱花完了但是资金不够,名额被交了全款的人提前占了,钱也花完了,是你自己违约导致安排完成不了,钱不能退。所以找能签合同的,事后追责有明细条款,可以保障相互利益的公示更加可靠。

(2)安置完再交钱,很多是因为他们会随机安置你到哪个岗位,安置好了算是你捡漏,安置不好,你不去上班,不签合同,是你自己的问题,人家可以追责,要回公司办理事情的服务费用,这属于合法追责。

(3)至于交定金交多少,这个一般情况下可以和公司商量,太少了同上分析。请合同上写好金额是多少,办理周期是多久。如果有能力,请调查一下公司信息,法人信用记录。

6.若不成功怎么办?

若是因为我们的原因导致安置不成功:

(1)全额退费。

(2)也可协调安置其他岗位。

7.为什么有些岗位有名额限制?

(1)有些岗位确实放出来的名额只有一两个,有的市场上做的人很多,所以名额随时会被用掉;另外还有岗位本来招聘的数额较少,所以一般发出来的是估数。

(2)岗位重要度,单位越好,真实性越高,岗位一般不会太多。

8.我找亲戚都没办好的事情,服务的公司能办到的吗?

亲戚不靠谱是因为级别不够高,服务公司走的渠道相对可靠。

所以在大的利益链驱动操作起来会更方便也更快捷,前提还是找到可靠的服务公司。(再好的亲戚,现在这社会都不如花钱办事来得快及靠谱,再说你的亲戚会不会把你的事放在心上,这个也很难说)。

9.就业安置这个行业合法吗?政府不管吗?

国企、央企、事业单位确实待遇好,但是和私企一样,也会有想把自己人安置进去干事拿工资的现象,好多国企员工孩子有可能连户籍,都会挂靠在父母所在的国企。所以存在即合理。

10.如何辨别一个公司的可靠性?

(1)看公司,如公司在天眼查或企查查的信息。

(2)看公司资源,公司资源比较厉害的,一些稀有资源、独家资源多的一般比较可靠,能拿到独家资源的一般都有能力。

11.服务的公司为什么不给我看成功安置的案例?

(1)好多人安置是为了掩盖自己考不进去的实事,你是空降兵还想让人知道你,那被人排挤的可能性很大,并且不利于日后晋升。

(2)那是客户的隐私,客户隐私必须绝对保密,是你也不希望自己被当做案例用作宣传。

12.高端就业就相当于铁饭碗吗?

不管你是什么类型的就业,在任何一个单位都不会允许那种不思进取、一无是处的人存在,所以不管在哪个单位还是应该努力,认真工作,为自己、为家人、为社会承担责任。如果违反相应的制度依然会被用人单位劝退。

13.注意事项。

(1)在选择岗位的时候一定要弄清楚到底是直签还是劳务派遣。

(2)安置工作是全款还是预付定金(大多数都是定金),并且询问如果不成功能否全额退(正规的公司都是全额退)。

(3)安置的周期,以及跟安置公司签的合同的有效期是多久。正规的公司,只要你符合此岗位的招聘条件,基本都是可以安置进入。

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